Die Firma in der ich arbeite, bietet mir 32 Stunden, 4-Tage-Woche und 100% Homeoffice. Ich werde nie wieder in einer Bude arbeiten, die das nicht macht, denn ich habe zwar die Option ins Büro zu fahren (die ich gelegentlich nutze) - das bedeutet aber auch 1.5h Fahrzeit.
Das wären 6 Stunden pro Woche in denen ich nur sinnlos rumfahre, wenn Anwesenheitspflicht herrschen würde. In der Zeit kann ich wirklich sinnvollere Dinge tun.
Auf LinkedIn schreiben mich bestimmt jede Woche Recruiter an und bieten mir schlechtere Deals an. Erst heute hat jemand versucht, mir schmackhaft zu machen, dass ich “nur ein Mal pro Woche” ins Büro muss. Wie wäre es mit gar nicht?
Der lustigste bisher war der sogenannte “Smart Friday”-Benefit. Einmal im Monat darf man sich einen Freitag frei nehmen. Wie wäre es mit jedem Freitag? :D
Die Firma in der ich arbeite, bietet mir 32 Stunden, 4-Tage-Woche und 100% Homeoffice. Ich werde nie wieder in einer Bude arbeiten, die das nicht macht, denn ich habe zwar die Option ins Büro zu fahren (die ich gelegentlich nutze) - das bedeutet aber auch 1.5h Fahrzeit.
Das wären 6 Stunden pro Woche in denen ich nur sinnlos rumfahre, wenn Anwesenheitspflicht herrschen würde. In der Zeit kann ich wirklich sinnvollere Dinge tun.
Auf LinkedIn schreiben mich bestimmt jede Woche Recruiter an und bieten mir schlechtere Deals an. Erst heute hat jemand versucht, mir schmackhaft zu machen, dass ich “nur ein Mal pro Woche” ins Büro muss. Wie wäre es mit gar nicht?
Der lustigste bisher war der sogenannte “Smart Friday”-Benefit. Einmal im Monat darf man sich einen Freitag frei nehmen. Wie wäre es mit jedem Freitag? :D
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